People Manager / HR Manager (m/w)

Glaubst Du auch daran, dass People Management und Produktentwicklung in einem Digitalunternehmen eng zusammenarbeiten müssen? Siehst Du die Querschnittsfunktion HR als „Möglichmacher“ und die Kollegen als interne Kunden mit denen Du auf Augenhöhe zusammenarbeiten willst? Hast Du Lust eine „agile culture“ in einem Corporate StartUp mitzugestalten? Dann sollten wir uns unterhalten...

Zur Verstärkung unseres People & Organization-Teams in Stuttgart suchen wir Dich, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in der Position als

People Manager/HR Manager (m/w)
Vollzeit (40h), unbefristet


Deine Aufgaben
  • Moderne Personalarbeit / Kulturentwicklung in einem „Corporate StartUp“
  • Generalistische Beratung, Betreuung und Unterstützung von Mitarbeitern und Führungskräften
  • Eigenständige Mitarbeiterbetreuung ab der Einstellung
  • Erarbeitung eines modernen, zeitgemäßen Personalentwicklungskonzepts
  • Weiterentwicklung der „agile culture“
  • Unterstützung bei weiteren aktuellen, spannenden Projekten (gerne auch nach Deinen Interessen)
  • Komplette Einbindung in unser People & Organization-Team

Dein Profil
  • Du hast Freude an operativer People- / Personalarbeit und dort auch schon einschlägige Erfahrungen gesammelt
  • Du fühlst Dich in der digitalen Welt zu Hause (vorzugsweise arbeitest Du bereits in der Digitalbranche)
  • Aufgrund unserer internationalen Ausrichtung ist ein sicheres Englisch ein „must-have“
  • Du hast ein agiles mindset und interessierst Dich für moderne Unternehmensführung
  • Du bist offen für neue Themen und bringst gerne eigene Ideen mit ein

Was erwartet Dich bei uns?
  • Du arbeitest in moderner und kreativer Arbeitsatmosphäre
  • Vertrauensarbeitszeit und gelebte Duz-Kultur ohne Dresscode sorgen für einen familiären Umgang mit den Kollegen
  • In flacher Unternehmensstruktur bietet sich ein großer Gestaltungsraum
  • Unser helles Büro verfügt über eine offene Küche für gemeinsames Kochen und Cimbali-Espresso
  • Auf unserer Dachterrasse kannst du entspannt eine Auszeit nehmen
  • Unser Stuttgarter Büro ist zentral gelegen mit direkter Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr; coole Cafés und Restaurant finden sich in unmittelbarer Nähe
  • Attraktive Benefits wie Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Erfolgsbeteiligung und individuelle Weiterentwicklung gehören zum Gesamtpaket

Über uns:
moovel steht für eine neue Art der Mobilität. Mit moovel wird Fortbewegung einfacher, persönlicher, intuitiver und integrierter. Unser Ziel ist es, Mobilität radikal zu vereinfachen und ein Produkt zu schaffen, das unseren Kunden die größtmögliche Flexibilität bietet. Dafür verknüpft und vermarktet moovel innovative Services mit der gleichnamigen App. Unsere App vergleicht Mobilitätsangebote verschiedener Anbieter hinsichtlich Fahrpreis und Dauer für den optimalen Weg von A nach B. Die moovel Group GmbH ist eine hundertprozentige Tochter der Daimler AG und organisatorisch der Daimler Financial Services AG zugeordnet.

Lass uns gemeinsam die Zukunft der Mobilität formen!
Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt als People Manager/HR Manager über den „Jetzt Bewerben“ Button oder sende Deine Bewerbungsunterlagen an career@moovel.com. Bitte gib in Deiner Bewerbung einen Hinweis zu Deiner Gehaltsvorstellung an.

Wenn Du noch Fragen hast oder Informationen benötigst, wende Dich bitte an Julia Rosenblau unter +49-176-30941360.

Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Vollzeitstelle.

Veröffentlicht am
10-04-2017
Ort
Stuttgart
Bildungsgrad
Abitur / Bachelor
Gehalt
Branchenübliches Gehalt
Schlagwörter
Stellenanzeige, Vollzeit, Stuttgart, Human Resource Management.
Sektor
Automatisierung / IT
Region
Baden-Württemberg
Schlagwörter
Stellenanzeige, Vollzeit, Stuttgart, Human Resource Management.